Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Konsultant za unapređenje veština
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Konsultanta za unapređenje veština koji će biti odgovoran za analizu, planiranje i implementaciju programa za razvoj profesionalnih veština zaposlenih u različitim organizacijama. Ova pozicija zahteva visok nivo stručnosti u oblasti obrazovanja odraslih, procene potreba za obukom i kreiranja prilagođenih rešenja za unapređenje kompetencija zaposlenih. Konsultant za unapređenje veština radi direktno sa menadžmentom i zaposlenima kako bi identifikovao ključne oblasti za razvoj, dizajnirao i sproveo treninge, radionice i druge edukativne aktivnosti, kao i pratio napredak i evaluirao rezultate obuka.
Od kandidata se očekuje da bude u toku sa savremenim trendovima u oblasti razvoja ljudskih resursa, poseduje izuzetne komunikacione i prezentacione veštine, kao i sposobnost da motiviše i inspiriše druge. Konsultant će sarađivati sa različitim sektorima unutar kompanije, kao i sa eksternim partnerima, kako bi obezbedio da svi programi obuke budu usklađeni sa poslovnim ciljevima i potrebama tržišta. Dodatno, biće odgovoran za izradu izveštaja o napretku, predlaganje novih strategija za razvoj veština i kontinuirano unapređenje postojećih programa.
Idealni kandidat ima iskustvo u radu sa odraslima, razume procese učenja i poseduje sposobnost prilagođavanja različitim stilovima učenja. Takođe, važno je da bude proaktivan, organizovan i sposoban da radi samostalno, ali i u timu. Konsultant za unapređenje veština igra ključnu ulogu u podizanju nivoa znanja i veština zaposlenih, što direktno doprinosi uspehu i konkurentnosti organizacije na tržištu.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza potreba za obukom i razvojem zaposlenih
- Kreiranje i implementacija programa za unapređenje veština
- Održavanje treninga, radionica i edukativnih sesija
- Praćenje i evaluacija napretka učesnika
- Saradnja sa menadžmentom i HR sektorom
- Izrada izveštaja i preporuka za dalji razvoj
- Praćenje trendova u oblasti razvoja veština
- Prilagođavanje programa specifičnim potrebama klijenata
- Motivisanje i podrška zaposlenima tokom procesa učenja
- Organizacija i logistika edukativnih aktivnosti
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoko obrazovanje iz oblasti pedagogije, psihologije ili menadžmenta
- Iskustvo u radu sa odraslima i razvoju veština
- Odlične komunikacione i prezentacione veštine
- Sposobnost analize i procene potreba za obukom
- Poznavanje savremenih metoda i alata za učenje
- Organizovanost i sposobnost upravljanja projektima
- Proaktivnost i samostalnost u radu
- Sposobnost rada u timu i saradnje sa različitim sektorima
- Poznavanje engleskog jezika
- Spremnost na putovanja i rad sa različitim klijentima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za procenu potreba za obukom?
- Kako prilagođavate treninge različitim stilovima učenja?
- Opišite iskustvo u radu sa odraslima.
- Kako merite uspešnost programa za razvoj veština?
- Kako motivišete učesnike tokom obuke?
- Koje alate i tehnologije koristite u svom radu?
- Kako se informišete o novim trendovima u oblasti edukacije?
- Opišite izazovnu situaciju i kako ste je rešili.
- Kako sarađujete sa menadžmentom i HR sektorom?
- Koja je vaša najveća prednost kao konsultanta za unapređenje veština?
